WORKING AT ASUKANET
WORKING AT ASUKANET
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遺影写真や写真集は一生大切にされるものとなりますので、自分が作成したものが残り続けます。
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アスカネットでは部署や事業部をまたいだ様々なプロジェクトがあり、そこに参画することで通常の業務とは違うメンバーとの関わりや、経験、スキルの向上を図ることができます。
例えば、新製品開発プロジェクト、生成AI活用プロジェクト、SDGs活動プロジェクト、広報プロジェクト、社内報プロジェクト等々。
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有給休暇取得率 95%(2024年4月期)、平均残業時間 18時間3分 / 月(2023年5月~2024年4月)と、ワークライフバランスが充実できる環境となっています。
また、産休 / 育休に関しまして、産休 / 育休後に復帰する社員数 31人、働くママの割合20%、男性の育休取得率50%(2023年)となっており、ライフステージが変化する際も安心です。
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会社の持続的な成長には、社員やお客様をはじめ様々な方々と幸せを共有し、地域や環境に配慮していく必要があります。社会福祉施設との取り組みや、近隣の子どもたちとの交流、地元スポーツの支援などを通じて、みんなが誇りを持てる会社を目指しています。